Admin 发表于 2006-6-11 14:26
盐都论坛版主管理制度（06.12.15 更新）
一、版主的申请
1.想申请版主职位者，论坛的要求是：明确版主职责、应知应会版主各项操作功能.本着宁缺毋滥的原则，新任版主必须进行严格的审核。
2.在本论坛注册时间一个月以上、上站次数150次以上、发表文章200篇以上或回帖500篇以上（不含水），有良好文化修养、专业水平和管理能力，有一定的亲和力，对本版有浓厚兴趣，有足够时间、精力履行职务，认可本站规定的会员均可申请。
3.按规定格式认真填写版主申请表。
4.总版主在申请人提交版主申请表后7日内给予公开明确的答复。同一用户申请失败后两周内不接受再次申请。
5.版主任期为三个月，含试用期30天。试用合格留用者不再另行公布，试用不合格的，由总版主另行发帖公告，并重新招募。版主任期届满前15天如不发帖申明去职，视为申请留任。版主可无限期留任。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
二、版主的免职
1.严重违反社区管理规则。
2.做出损害社区声誉的重大事件。
3.没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
4.滥用职权、声望低落或民愤过大。
5.泄露密码或将ID借与他人使用。
免去版主，由总版主在[站点公告区]发布公告，说明原因。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
三、版主的辞职
1.版主任期未满，因种种原因需要辞职时，应当在[论坛事务所]发贴申请辞职，并说明辞职时间。在新版主到任前仍应履行好职责。
2.不能很好履行版主职责的，建议主动提出辞职。
3.版主辞职时可以推荐继任人。被推荐者亦应发贴申请，总版主应优先考虑任用。
4.因事务缠身不能正常履行版主职责而提出辞退申请的，经由坛主、管理员商议作出最后审批，审批通过，同时给予其荣誉骨干头衔，准其以荣誉骨干头衔身份参与本论坛的各项事务。
5.连续两个星期未进行任何版面管理或帖子审验回复者，而又未作出过任何请示者，经由后台记录、管理团队研究，直接撤消其版主职务。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
四、版主工作职责
1.版主不是荣耀而是责任。
2.保证每天一小时以上的论坛在线管理。[信息超市]的版主每天在保证有二个小时以上的在线管理时间。服从论坛管理员的领导和管理，根据论坛管理制度自觉管理好相应的版面，删除网友帖子时，帖子中应包含删除的理由,并发短信通知。
3.必须删除违反管理制度的帖子，尤其是与时政不符的，一经发现立即删除。
4.建立和维护版内正常的秩序；及时回答会员提出的问题。
5.版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友提出的问题，使该讨论区的风格和主题确立。
6.对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。
7.负责相应版面的日常维护和管理，对于版面存在的技术问题要及时提交给管理员处理。
8.负责相应版面内容的更新和变换，不断适应网友浏览和交流的需求。
9.对于蓄意或恶意灌水者视其情节轻重给予警告（可向管理员反映，采取相应措施）。
10. 版主如对论坛有任何建议、批评，本着沟通解决的目的，请与管理员进行交流。
11.严禁版主有人身攻击或带头骂人，灌水现象出现，否则以自动离职处理。严禁版主利用其版主权限谋求个人利益或攻击他人。
12.负责收集网友对盐都论坛建设和发展的意见和建议，并提交给管理员。
13.对于经常不能管理版区、不尽职的版主，论坛视自动退出管理队伍。恢复普通会员身份，并根据其为论坛做出的贡献可给予VIP头衔。
14.版主要经常关注论坛公告，及时掌握论坛动态，对论坛提出合理化的建议。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
五、（前台）管理员
1.凡有较高文化修养、较强亲和力、较强原则性、较强法制观念、较高敬业精神和较高管理水平，有足够时间和精力履行职务，愿意为盐都论坛发展做贡献的盐都论坛版主均可直接向站长申请就任（前台）管理员。
2.管理员的职责在于协调各版面之间工作进度，包括区内各版主间的沟通和联络，区内帖子的移动固顶，能够把各版的气氛调和融合为一个区的固有特色。
3.管理员要负责论坛内各版面间的日常事务管理，对于及时出现的各种不良情况作出及时妥善的处理，联络各版主，对各版面事务整体调整，并对版主的工作实绩进行评估。
4.管理员应在版务管理及帖子审验回复方面尽量做到：版面互动、人员互动。
5.管理员任期半年，可无限期连任。由站长任免，任免时由站长发出公告。
6.管理员可以直接向站长辞职。
7.管理员不能胜任的，站长可以免去其职务，并公告招聘新的总版主。
8.管理员应做好版主管理工作，努力营造和谐、浪漫、积极、民主的社区氛围，奖掖先进，依法惩治违规用户。
9.管理员应积极做好本站推广工作，及时修订社区有关规定，及时向站长汇报社区运行状况、提出建议。
10.管理员应虚心接受网友批评，接受网友监督。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
六、版主请假制度
1.版主每天实行签到制度，不能及时签到的，必须请假。
2.版主超过一个星期不在线并且没有请假的，算自动辞职。
3.版主请假必须到[版务会议室]发帖，否则按旷工处理。
4.版主请假后，需要把自己管理的版块的事务移交到另一位版主或总版主手中。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
七、版主考核制度
1.版主实行每月一号考核制，试用版主实行每周一考核制。
2.版主考核由总版主负责，由总版主经过平时的观察和注册会员的投票决定。
3.见习版主试用期为一个月，一个月中考核四次有三次倒数的撤消试用版主职务。
4.版主连续三个月考核倒数后三名的，劝其撤职。
本制度自公布之日起生效！
盐都论坛( [url=http://www.zgwin.net]www.zgwin.net[/url] )
2006年12月15日
琉璃湖畔 发表于 2006-6-12 11:28
哦～～～！！！！
盐巴 发表于 2006-6-12 20:57
知道了
所欲 发表于 2006-11-16 20:39
5.连续两个星期未进行任何版面管理或帖子审验回复者，而又未作出过任何请示者，经由后台记录、管理团队研究，直接撤消其版主职务。
页:
[1]
